Valeurs
Depuis 100 ans, le Groupe Ponticelli Frères, guidé par ses valeurs fondatrices UNION-TRAVAIL-SAGESSE, accompagne ses clients et ses partenaires. Aujourd’hui, le Groupe et ses 6000 collaborateurs sont des acteurs engagés de l’industrie du futur, celle qui fournira à l’humanité ce dont elle aura toujours besoin : Energie, Santé, Eau, Alimentation et Sécurité, tout cela en préservant la Nature. Ensemble, nous sommes prêts à relever les défis de notre époque dans le respect sincère de nos salariés et de notre Planète.
Notre engagement
« Chez Ponticelli, on s’est fixé une mission : améliorer la qualité de vie des femmes et des hommes en fournissant de l’énergie, des médicaments, de l’eau, une alimentation saine, en contribuant à la sureté de la France ; tout en soutenant un développement économique responsable. Ensemble, construisons un environnement durable maintenant. »
RSE
4 piliers majeurs pour contribuer aux Objectifs de Développement Durable :
- Qualité de vie au travail et sécurité omniprésentes
- Egalité professionnelle mise en avant
- Une industrie du futur responsable
- Une culture d’entreprise forte
Agir avec exemplarité, transparence et innovation pour être utiles et impacter positivement.
En 2022, le Groupe Ponticelli Frères a obtenu le label EcoVadis Gold.
Notre histoire
Entrepreneurs dans l’âme, la fratrie crée une entreprise de goudronnage puis de montage de cheminées en 1921, et un premier savoir-faire reconnu, celui du montage-levage.
Après un très fort ralentissement des activités durant la Seconde Guerre Mondiale, une forte reprise survient avec la reconstruction de l’Europe et le développement d’un deuxième savoir-faire, celui de la tuyauterie industrielle.
C’est le déploiement de l’entreprise sur le territoire national autour des grands bassins industriels (les sites de raffinage pour l’essentiel), avec un troisième savoir-faire pour rester présents auprès des clients après la phase de construction : la maintenance industrielle.
Pendant près de 30 ans l’entreprise se développe, jusqu’au milieu des années 70 marquées par 3 évènements significatifs pour Ponticelli et plus globalement pour la Société :
- 1973, premier choc pétrolier : on ne construit plus de nouvelle raffinerie, on modifie les raffineries existantes.
- La France, par souci d’indépendance énergétique décide d’accroitre son développement électronucléaire.
- Développement de la production pétrolière dite offshore, en mer du Nord d’une part et en Afrique de l’Ouest.
Sur la base de ses savoir-faire historiques, elle va participer activement aux travaux de modifications des raffineries, participer au programme électronucléaire français et ouvrir un yard de fabrication de plateformes pétrolières offshore à Bordeaux, le long de la Garonne.
En 1990, l’entreprise s’implante à l’international… pour réaliser en particulier de très gros chantiers de modifications d’installations de production de pétrole et de gaz en mer.
L’entreprise toujours familiale, toujours française et toujours indépendante, est aujourd’hui un Groupe de 6000 employés présent dans 20 pays.
Le Groupe est toujours engagé majoritairement dans le secteur de l’énergie, une énergie de plus en plus décarbonée et de plus en plus renouvelable. Un engagement affiché en particulier via une forte présence en France comme à l’étranger dans le photovoltaïque et l’éolien.