FAQ

Candidatures, entretiens, décision… découvrez les 6 étapes du processus de recrutement !

Candidatures

Entretiens

Décision et offres

Postulez en ligne en joignant votre CV. On apprend à se connaitre, pour cela vous complétez votre fiche candidat.

Vous recevez un mail d’accusé de réception : on a bien reçu votre candidature et elle va être traitée

Un recruteur vérifie que votre parcours correspond à un besoin en cours et vous contacte pour un premier échange téléphonique

Des entretiens plus approfondis sont alors organisés avec un Responsable du service émetteur de l’offre et un Responsable RH.
L'objectif est de vous présenter le poste plus en détails et de s’assurer de l’adéquation entre les besoins de l’entreprise et votre projet professionnel.

On reprend contact pour vous informer de la décision. Dans le cas d’une décision positive, vous recevez une promesse d’embauche par mail après qu’elle vous ait été exposée par téléphone.

C’est le jour J, vous nous rejoignez.
Bienvenue à bord du Groupe Ponticelli !

Questions fréquentes

Il y a 6 étapes, se référer à la page FAQ du site : https://careers.ponticelli.com/faq/
Vous pouvez consulter l’ensemble des offres en cliquant sur « Postulez ici ». Vous sélectionnez une ou plusieurs offres d’emploi et pourrez postuler en cliquant sur le bouton « je postule à cette offre ».
Si vous n’avez pas trouvé une offre d’emploi correspondant à vos attentes, vous pouvez déposer votre candidature sur le site : https://ponticelli-career.talent-soft.com/, sur l’onglet « Candidature spontanée ».
Chaque année, nous recrutons de nombreux stagiaires et alternants pour l’ensemble des entités du Groupe.

Consultez toutes nos offres via le lien suivant en sélectionnant dans le filtre « Contrat » les offres de stage ou d’alternance : https://ponticelli-career.talent-soft.com/
L’expérience compte autant que le diplôme. Le Groupe Ponticelli recrute des collaborateurs avec ou sans diplômes et les accompagne pour les faire évoluer dans l’organisation.

Consultez toutes nos offres sur le lien suivant : https://ponticelli-career.talent-soft.com/
Au sein du Groupe, la mobilité est un réel accélérateur de carrière pour les collaborateurs.

Si vous recherchez un poste à l’étranger, nous vous invitons à consulter l’ensemble de nos offres sur le lien suivant en sélectionnant la localisation ou le type de contrat qui vous intéresse  : https://ponticelli-career.talent-soft.com/
Un process de recrutement complet  allant de la qualification du CV, en passant par les entretiens (1 à 2), jusqu’à l’envoi de la proposition d’embauche, va durer en général entre 2 à 5 semaines.
Au sein du Groupe Ponticelli, les propositions d’embauche reposent sur une politique de rémunération permettant de garder une équité envers tous les collaborateurs en se basant sur des critères tels que l’expérience professionnelle, le niveau de diplôme et les formations réalisées.

D’autres avantages sont proposés en plus du salaire fixe : mutuelle, prévoyance, retraite, intéressement et participation, activités sociales et culturelles du CSE.
L’objectif d’un entretien étant d’évaluer l’adéquation entre le profil d’un candidat et notre recherche, nous vous conseillons de préparer l’entretien afin de tenir un discours clair concernant votre projet professionnel, votre motivation ainsi que vos attentes.

Une bonne compréhension des métiers de l’entreprise permettra également de mieux comprendre les enjeux du poste. Il est donc conseillé de se renseigner au préalable au travers du site internet : https://www.ponticelli.com.

Enfin, nous apprécions la transparence durant ces échanges et vous encourageons à poser toutes les questions qui vous sembleront pertinentes.
Au sein du Groupe Ponticelli, nous avons 39 nationalités dans nos effectifs. La diversité des collaborateurs est une réelle richesse pour le Groupe et pour son développement.
Nous sommes totalement convaincus de l’intérêt de poursuivre et d’augmenter la diversité des collaborateurs dans nos effectifs.
Les documents attachés à votre candidature (CV, lettre de motivation) sont enregistrés dans notre base de données recrutement.

Vous pouvez toutefois envoyer un mail pour consulter, modifier ou effacer votre fiche candidat à l’adresse mail suivante : dpo@ponticelli.com.
Lorsque vous nous transmettez votre candidature, vos données personnelles sont enregistrées.
Nous nous engageons alors à conserver vos données dans le respect des législations en vigueur (RGPD).